新华网上海6月21日电（记者　刘丹）同济大学对“杨杰学术造假事件”进行深入调查后，日前做出决定：终止与杨杰2007年7月到期的聘用合同，解除其同济大学教授任职职务的聘任，杨杰将不再担任任何教学事务。

2004年9月，同济大学通过公开招聘，聘任美籍华人学者杨杰为生命科学与技术学院院长、教授。2006年3月21日，因杨杰在学科建设、行政管理和队伍建设等方面不适合担任院长等行政职务，同济大学正式免去其院长职务。

近日，经同济大学查实，杨杰在学校工作期间，确实存在学术造假行为，学校再次做出“终止其聘用合同”“解除教授资格”等处罚。

经查，杨杰涉及学术造假事件如下：

2005年3月，在有关博士点申报材料中，一篇2004年发表于《肺癌》杂志的论文，被列入杨杰作为第一作者的论文清单。经查证，该论文并非杨杰的成果。文献检索所显示的作者署名缩写“Ｊ.ＹＡＮＧ”，不是“ＪＩＥ　ＹＡＮＧ（杨杰）”而是“ＪＵＮ　ＹＡＮＧ（杨军）”。

2005年7月，杨杰在申报长江学者特聘教授候选人的申请材料中，再一次将ＪＵＮ　ＹＡＮＧ在《肺癌》上发表的论文列入自己的成果清单。

2006年3月，在申报国家自然科学基金重点和面上项目的材料中，杨杰将他人承担的国家“十五”攻关项目课题列入其承担的科研项目栏目。

杨杰，1957年5月出生，1982年本科毕业于长春白求恩医科大学医疗系，并于1985年分别获得白求恩医科大学、吉林大学生化研究生硕士学位，1998年获得日本东北大学生化博士学位。此后，杨杰在美国埃默里大学担任讲师，在美国科罗拉多大学癌症中心担任助理教授。（完）